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La reunión entre el STIA Chubut y la Cámara de las industrias pesqueras cerraron el acuerdo por el aumento anual

Las pesqueras de Chubut firmaron paritarias al 25%

En el día de ayer se concretó el acuerdo entre la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) y el Sindicato de la Alimentación (STIA Chubut) para cerrar aumentos salariales con eje en el aumento anual de 25%.
En el marco de la negociación paritaria para la renovación de la pauta salarial anual, se llegó a un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la Cámara que nuclea a las empresas pesqueras de la patagonia (CAPIP), para llevar la suba del salario en 2018, al 25%.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de 12 meses e iniciará el 1 de junio, con vigencia hasta 31 de mayo de 2019. Las partes consensuaron buscar las nuevas condiciones de otorgamiento de las pautas de actualización salarial para el período 2018/2019, y que resultan ser, en su mecánica, similares a las acordadas en años anteriores para “procurar la paz social”.
Incremento no remunerativo
El acuerdo que se firmará hoy incluye un incremento salarial de carácter no remunerativo para todo el personal alcanzado por el CCT 372/04, equivalente a 5.000 pesos, en forma mensual, para el personal mensualizado, que será abonada conjuntamente con la segunda quincena de cada mes; y de 2.500 pesos por quincena, para el personal jornalizado y liquidado bajo la modalidad quincenal. El pago se inicia a partir del mes de junio del año en curso.
De este monto, una parte proporcional será imputada al rubro zona desfavorable, de manera que, sin alterar el monto de incremento, el mentado rubro zona, sea equivalente al treinta por ciento del salario básico. Y acordaron que a los trabajadores que registren ausencias injustificadas se les descontara el incremento en la misma proporción.
Dos bonos extraordinario
Al igual que el año anterior, reiteran un ítem denominado adicional de “Fidelidad Laboral”. El monto anual del bono para este período será de 8.000 pesos, que se liquidará en dos pagos de 4.000 pesos cada uno, el primero se liquidará el 20 de diciembre de 2018, y el segundo, se liquidará conjuntamente con la segunda quincena de febrero 2019. Los trabajadores contratados bajo la modalidad eventual o de temporada, percibirán el incremento de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado, a razón de 333 pesos por mes efectivamente trabajado.
25 por ciento de aumento al básico
En tanto, se pactó que para el mes de marzo de 2019 cese de pago de las sumas no remunerativas, y sean transformados en rubros remunerativos de hora básica conformada, factor de producción, garantía horaria, y demás rubros convencionales consecuentes. El traspaso de esos montos no remunerativos implica un incremento del básico de 25 por ciento.

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La CAFACH realiza extraordinario aporte para remodelar una plaza de Playa Unión

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En el marco del Programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), la Flota Amarilla de Rawson, a través del aporte extraordinario de sus miembros, realizó una importante colaboración a la Municipalidad de Rawson para la reparación y remodelación de la Plaza Luis Piedrabuena del Balneario Playa Unión.

La CAFACH, comprometida con la sociedad, aceptó colaborar con Damian Biss, Intendente de la Municiapalidad de Rawson, para llevar a cabo en forma conjunta la remodelación de la plaza, que incluye además de la reparación integral de la misma, la compra e instalación de juegos modernos e inclusivos.

Esto pone de manifiesto una vez mas, que con dialogo y buenas intenciones, el sector público y privado pueden trabajar mancomunadamente en pos del bienestar general.

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Red Chamber deberá embarcar marineros de la ex Alpesca

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Luego de llevar adelante una manifestación y solicitar una reunión entre las partes involucradas, finalmente los marineros nucleados en el SOMU, autoridades de la empresa Red Chamber y funcionarios provinciales arribaron a un acuerdo, a partir del cual se incorporarán algunos de los trabajadores de la ex Alpesca a los barcos de la firma que disponen de permisos de pesca.

Durante la protesta, el secretario progremial Luis Cohen había advertido que no se estaba “cumpliendo la ley”, para la cual una determinada cantidad de desempleados de la otrora pesquera local, debían ser contratados para cumplir funciones a bordo de los buques de la Flota Amarilla, que utilizan los permisos que pertenecen a Alpesca.

“Como la expropiación tiene muchísimos capítulos, este es uno más”, indicaron desde el SOMU, adelantando que buscarán incorporar a más trabajadores que prestaban funciones en la ex Alpesca, algo que también dependerá, por ejemplo, de que el Cabo…

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Secretaría de Pesca intimará a Prefectura Naval para quitar el buque «Sagrado Corazón» del río

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El secretario de Pesca del Chubut, Adrián Awstin, aseguró que se está trabajando en una alternativa de solución definitiva a la problemática asociada al buque «Sagrado Corazón» hundido en agosto del 2016, y que ante reiteradas promesas de sacarlo, se intimará a Prefectura para que haga la labor, o que delegue esa potestad en el área a cargo de Awstin.

En otro orden se refirió al plan de limpieza general que se está llevando en el Puerto de Rawson, y al desguace de barcos pesqueros en desuso.

El funcionario señaló en torno al casco del buque, «estamos cansados de tantas promesas, no sólo por parte de la empresa dueña del barco, sino además de algún área de Prefectura Naval Argentina (PNA), que aseguran que lo van a sacar pero nunca ocurre», dijo, y agregó que «en ese sentido, vamos a intimar a PNA para que lo saquen o bien, que deleguen…

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